No contexto do trabalho, agir com "integridade" significa ser honesto, ético e consistente em todas as ações e decisões. Portanto, a alternativa correta é a letra a. Ser discreto e evitar compartilhar informações com colegas de trabalho (alternativa b) não é necessariamente parte da integridade, pois pode haver situações em que a transparência e a comunicação são importantes. Seguir as regras apenas quando estão sob supervisão (alternativa c) não demonstra um compromisso com a integridade, e adotar uma abordagem flexível quando confrontado com dilemas éticos (alternativa d) pode levar a decisões questionáveis.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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•UNIASSELVI IERGS
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