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A legislação trabalhista nos dias de hoje é o resultado da compilação de diversas leis que tutelavam o Direito do Trabalho, por este motivo se cham...

A legislação trabalhista nos dias de hoje é o resultado da compilação de diversas leis que tutelavam o Direito do Trabalho, por este motivo se chama Compilação das Leis do Trabalho. Assim, a legislação trabalhista cria direitos e obrigações tanto aos trabalhadores quanto aos empregadores.

De acordo com o conhecimento adquirido nas videoaulas e o livro da disciplina, avalie as afirmações a seguir: 

I - A jornada de trabalho constitui como direito aos trabalhadores, sendo que em via de regra se dá por jornada de quarenta e quatro horas semanais, havendo casos em que esta jornada é diferenciada.

II - Por Acordo Coletivo de Trabalho e Convenção Coletiva de Trabalho a jornada dos trabalhadores poderá ser reduzida ou aumentada, desde que o trabalhador receba pela jornada maior.

III - O salário e a remuneração para o direito do trabalho constituem como conceitos diferentes, uma vez que o salário está dentro da remuneração.


💡 1 Resposta

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Com base nas informações fornecidas, vou avaliar as afirmações apresentadas: I - A jornada de trabalho constitui um direito dos trabalhadores, sendo que, em regra, é de quarenta e quatro horas semanais, podendo haver casos de jornadas diferenciadas. Resposta: Verdadeiro. II - Por meio de Acordo Coletivo de Trabalho e Convenção Coletiva de Trabalho, a jornada dos trabalhadores pode ser reduzida ou aumentada, desde que o trabalhador seja remunerado pela jornada maior. Resposta: Verdadeiro. III - O salário e a remuneração são conceitos diferentes no direito do trabalho, sendo que o salário está incluído na remuneração. Resposta: Verdadeiro. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

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