O processo de produção de um código de ética é, de fato, um exercício de ética. Ele envolve a reflexão sobre os valores, princípios e normas que devem guiar as ações de uma empresa, instituição ou organização. Um código de ética bem elaborado leva em consideração a missão, cultura e posicionamento social da entidade, estabelecendo os direitos e deveres de todos os envolvidos. No entanto, é importante ressaltar que um código de ética não deve ser apenas um documento burocrático e defensivo. Ele deve ser vivenciado e praticado por todos os membros da organização, de forma a promover uma cultura ética e responsável. Portanto, o processo de criação do código de ética deve ser transparente, participativo e envolver a discussão e o engajamento de todos os colaboradores. Dessa forma, um código de ética efetivo contribui para a construção de relações éticas e sustentáveis, fortalecendo a reputação e a confiança da organização perante seus stakeholders.
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Legislação e Ética Profissional das Ciências Gerenciais
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