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Pergunta 3 0.4 em 0.4 pontos De acordo com Canabrava e Vieira (2006), o treinamento e desenvolvimento de pessoas são instrumentos capazes de alavan...

Pergunta 3 0.4 em 0.4 pontos De acordo com Canabrava e Vieira (2006), o treinamento e desenvolvimento de pessoas são instrumentos capazes de alavancar as competências e o desempenho que as organizações precisam para se manter e obter sucesso no mercado, conferindo a elas um diferencial competitivo. Para tanto:


a. T&D se caracteriza como investimento estratégico e prioritário.
b. T&D é dispensável para o sucesso das organizações.
c. T&D deve ser terceirizado para obter melhores resultados.
d. T&D é uma prática ultrapassada e ineficiente.
e. T&D é responsabilidade exclusiva dos colaboradores.

Essa pergunta também está no material:

questionário unidade 3
1 pág.

Orientação e Prática de Gestão da Educação em Ambientes Escolares e Não-escolares

💡 1 Resposta

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De acordo com Canabrava e Vieira (2006), o treinamento e desenvolvimento de pessoas são instrumentos capazes de alavancar as competências e o desempenho que as organizações precisam para se manter e obter sucesso no mercado, conferindo a elas um diferencial competitivo. Portanto, a alternativa correta é a letra a) T&D se caracteriza como investimento estratégico e prioritário.

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