Na teoria da grade gerencial, um líder poderia ter melhor performance se ele pudesse encontrar um __________ entre o foco nos resultados e nas pessoas ao mesmo tempo, tendo em vista que apenas o foco em resultados __________ a maneira como as pessoas estão se sentindo, se relacionando e se engajando na tarefa. O contrário também é considerado por esta teoria: o foco __________ às pessoas sem um devido cuidado ao __________ dos resultados interferiria no desempenho do líder juntamente com o da equipe.
Assinale a alternativa
que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
Na teoria da grade gerencial, um líder poderia ter melhor performance se ele pudesse encontrar um equilíbrio entre o foco nos resultados e nas pessoas ao mesmo tempo, tendo em vista que apenas o foco em resultados desconsideraria a maneira como as pessoas estão se sentindo, se relacionando e se engajando na tarefa. O contrário também é considerado por esta teoria: o foco restrito às pessoas sem um devido cuidado ao monitoramento dos resultados interferiria no desempenho do líder juntamente com o da equipe. A alternativa correta é: Equilíbrio; desconsideraria; restrito; monitoramento.
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