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Giovanna pertence à Geração Z dos nativos digitais. Então, durante o processo seletivo da Escola de Idiomas YO, ela disputou a vaga de gerente de u...

Giovanna pertence à Geração Z dos nativos digitais. Então, durante o processo seletivo da Escola de Idiomas YO, ela disputou a vaga de gerente de uma filial. Por isso, o RH preocupou-se em conhecer as competências comportamentais da Giovanna a partir da aplicação de testes como: Grafologia, Dinâmica de Grupo e Jogos de Empresas (Jogos de Comportamento), bem como a realização de entrevista com o psicólogo que resultou no perfil comportamental da candidata. Giovanna demonstrou autocontrole das emoções, facilidade de comunicação ou de trabalhar em equipe e de tomada de decisão, atendendo ao perfil desejado pela escola. Desta forma, Giovanna foi admitida. Que Modelo de Gestão seleciona, desenvolve e recompensa as pessoas com base em competências técnicas e competências comportamentais?


a) Gestão Participativa
b) Gestão por Competências
c) Gestão Burocrática
d) Gestão Democrática
e) Gestão Estratégica

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SAV
5 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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O modelo de gestão que seleciona, desenvolve e recompensa as pessoas com base em competências técnicas e comportamentais é a Gestão por Competências (alternativa b).

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