Quais tipos de treinamento seriam aplicados a esse funcionário? Treinamentos sobre comunicação, para que o gestor transmita clareza, sabendo fala...

Com base nas informações fornecidas, os tipos de treinamento que seriam aplicados a esse funcionário são: 1. Treinamento em comunicação: para desenvolver habilidades de comunicação eficaz, tanto na transmissão de informações claras quanto na capacidade de ouvir os liderados. 2. Treinamento técnico: para acompanhar o desenvolvimento das tecnologias relevantes para o trabalho da equipe, buscando melhorias e atualizações constantes. 3. Treinamento em gestão de pessoas: para adquirir habilidades de liderança, engajamento, motivação e para promover a harmonia e o trabalho em equipe. Esses treinamentos visam capacitar o líder a se comunicar de forma clara, acompanhar as tecnologias relevantes e gerenciar efetivamente sua equipe.