Correto, Chiavenato (2005) afirma a existência de três fatores que influenciam as decisões éticas em uma organização. São eles: 1. Intensidade ética: Refere-se à importância que a organização atribui à ética em suas práticas e decisões. Quanto maior a intensidade ética, maior será a preocupação da organização em agir de forma ética. 2. Desenvolvimento moral: Diz respeito ao nível de maturidade moral dos indivíduos que compõem a organização. Quanto mais desenvolvido moralmente for o indivíduo, maior será sua capacidade de tomar decisões éticas. 3. Definição de princípios éticos: Refere-se à existência de normas e valores éticos claros e bem definidos na organização. A definição de princípios éticos orienta o comportamento dos membros da organização, facilitando a tomada de decisões éticas. Esses fatores são importantes para promover uma cultura ética dentro da organização e influenciar as decisões tomadas pelos seus membros.
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Ética e Responsabilidade Social
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