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Questão 2/10 - Administração de Conflitos e as Técnicas de Negociação Conflitos de Relacionamento também conhecido como emocionais são os mais ain...

Questão 2/10 - Administração de Conflitos e as Técnicas de Negociação

Conflitos de Relacionamento também conhecido como emocionais são os mais ainda que apareçam muitas vezes de forma velada, pois conviver com pessoas educadas em famílias diferentes, com formações não é tarefa

Disponível em: GARBELINI V.M. Negociação e Curitiba:

A partir do contexto apresentado, Conflito de Relacionamento ocorre quando:


A) há diferentes entendimentos e divergência de pensamentos em relação à execução de uma
B) incompatibilidade interpessoais, discordâncias de ideias, disputa de poder, conhecimentos discrepantes entre as partes envolvidas.
C) indefinição das "regras do da interdependência de entre outros
D) diferença de poder entre duas ou mais organizações.
E) está relacionado ao conteúdo e metas de

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1 pág.

Gestão de Recursos Humanos Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

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A partir do contexto apresentado, o Conflito de Relacionamento ocorre quando há incompatibilidade interpessoal, discordâncias de ideias, disputa de poder e conhecimentos discrepantes entre as partes envolvidas. Portanto, a alternativa correta é a B) incompatibilidade interpessoais, discordâncias de ideias, disputa de poder, conhecimentos discrepantes entre as partes envolvidas.

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