Leia as afirmacoes abaixo relacionadas à Avaliação de Desempenho e escolha a opção certa: I. Um dos objetivos da avaliação de desempenho é fornecer...
Leia as afirmacoes abaixo relacionadas à Avaliação de Desempenho e escolha a opção certa:
I. Um dos objetivos da avaliação de desempenho é fornecer feedback às pessoas sobre seu desempenho;
II. A abordagem convencional para avaliar desempenho se baseia em julgar o resultado e o comportamento das pessoas no trabalho;
III. A avaliação por objetivos cria condições favoráveis ao desenvolvimento de habilidades pessoais;
IV. Segundo pesquisas feitas no campo da administração, as críticas atribuídas ao desempenho profissional sempre têm efeito positivo sobre este desempenho.
a. Todas as afirmações estão certas
b. Todas as afirmações são falsas
c. Somente a IV é falsa
d. I e IV são verdadeiras
e. II, III e IV são verdadeiras
I. Um dos objetivos da avaliação de desempenho é fornecer feedback às pessoas sobre seu desempenho;
II. A abordagem convencional para avaliar desempenho se baseia em julgar o resultado e o comportamento das pessoas no trabalho;
III. A avaliação por objetivos cria condições favoráveis ao desenvolvimento de habilidades pessoais;
IV. Segundo pesquisas feitas no campo da administração, as críticas atribuídas ao desempenho profissional sempre têm efeito positivo sobre este desempenho.
a. Todas as afirmações estão certas
b. Todas as afirmações são falsas
c. Somente a IV é falsa
d. I e IV são verdadeiras
e. II, III e IV são verdadeiras
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa "d. I e IV são verdadeiras". Isso porque a afirmação I está correta, já que um dos objetivos da avaliação de desempenho é fornecer feedback às pessoas sobre seu desempenho. A afirmação IV é falsa, pois nem sempre as críticas atribuídas ao desempenho profissional têm efeito positivo sobre esse desempenho.
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