Uma das áreas que tem despertado interesse pelo desenvolvimento de novos estudos administrativos - e que os gestores devem estar atentos para condu...

Uma das áreas que tem despertado interesse pelo desenvolvimento de novos estudos administrativos - e que os gestores devem estar atentos para conduzir suas equipes com eficácia é em relação a padrões de diferenças da dimensão central da chamada de geração. Hoje é aceito que atuam em conjunto nas empresas quatro gerações distintas, as quais resultam em modelagens de atitudes e percepções de trabalho típicas (BOMMER: 2008). Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE as quatro gerações citadas no texto acima:


A) Geração do Geração Y; Geração Geração H.
B) Geração Geração F Tempo Geração F: Geração X; Geração Y
C) Tradicionalistas: Boomer; Geração Z; Geração E
D) Tradicionalistas; Geração X; Geração do