Com base nos estudos de Hackman e Oldham (1974), os três fatores que influenciam na motivação no ambiente laboral são conhecidos como Estados Psicológicos Críticos. Esses estados são: conhecimento e resultados do seu trabalho, responsabilidade percebida pelos resultados do seu trabalho e significância percebida do seu trabalho.
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Ergonomia e Segurança Industrial
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