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Analise as questões a seguir. I. A pedagogia empresarial é um método que foi criado para otimizar a produtividade e engajamento geral de uma empres...

Analise as questões a seguir.
I. A pedagogia empresarial é um método que foi criado para otimizar a produtividade e engajamento geral de uma empresa.
II. Treinar e capacitar os funcionários é a principal função da pedagogia empresarial.
III. A sua missão é designar atividades e desestimular o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.


Essa pergunta também está no material:

Avaliação Pedagogia Empresarial
3 pág.

Psicologia do Trabalho Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Analisando as questões apresentadas: I. A pedagogia empresarial é um método que foi criado para otimizar a produtividade e engajamento geral de uma empresa. Essa afirmação está correta. A pedagogia empresarial busca aplicar princípios e técnicas pedagógicas no ambiente corporativo, visando melhorar a produtividade e o engajamento dos colaboradores. II. Treinar e capacitar os funcionários é a principal função da pedagogia empresarial. Essa afirmação também está correta. A pedagogia empresarial tem como uma de suas principais funções o treinamento e capacitação dos funcionários, visando desenvolver suas habilidades e competências. III. A sua missão é designar atividades e desestimular o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. Essa afirmação está incorreta. A missão da pedagogia empresarial não é desestimular o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, mas sim promover o seu crescimento e aprimoramento. Portanto, as alternativas corretas são: I) A pedagogia empresarial é um método que foi criado para otimizar a produtividade e engajamento geral de uma empresa. II) Treinar e capacitar os funcionários é a principal função da pedagogia empresarial.

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