Com base nas opções apresentadas, as alternativas corretas são: I - Avaliar se os objetivos da mudança foram atingidos. II - Identificar possíveis ajustes e correções necessárias. III - Verificar o impacto da mudança nos colaboradores. IV - Acompanhar o progresso e o desempenho da equipe. V - Identificar os responsáveis por eventuais falhas na implementação da mudança. Esses processos de avaliação e monitoramento são fundamentais para garantir o sucesso das mudanças e possibilitar ajustes necessários ao longo do projeto.
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