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Sobre as etapas do processo de treinamento e desenvolvimento em uma organização, assinale a alternativa CORRETA: A Levantamento de necessidades, ...

Sobre as etapas do processo de treinamento e desenvolvimento em uma organização, assinale a alternativa CORRETA:


A Levantamento de necessidades, planejamento, programação, execução e avaliação.
B Levantamento de necessidades, planejamento, conteúdo, execução e avaliação.
C Levantamento de dados, planejamento de cargos, programação, execução e avaliação.
D Modelos comportamentais, domínio individual, sistemas de pensamento, visão compartilhada e aprendizagem em equipe.

Essa pergunta também está no material:

TD de pessoal Técnicas e novas tecnologias
9 pág.

Recursos Humanos Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A alternativa correta é a letra A) Levantamento de necessidades, planejamento, programação, execução e avaliação. Essas são as etapas do processo de treinamento e desenvolvimento em uma organização.

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