A chamada Era da Informação e o advento do século XXI introduziram novos paradigmas no contexto da gestão de pessoas. Este novo cenário NÃO contemp...

A chamada Era da Informação e o advento do século XXI introduziram novos paradigmas no contexto da gestão de pessoas. Este novo cenário NÃO contempla: a. orientação para resultados. b. criatividade e intuição. c. orientação para processos. d. proatividade e empreendedorismo. e. empowerment e liderança colaborativa.