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Texto da questão São características, crenças e/ou capacidades individuais que influenciam no desempenho ocupacional. Não deve ser confundido com h...

Texto da questão São características, crenças e/ou capacidades individuais que influenciam no desempenho ocupacional. Não deve ser confundido com habilidades de clientes, apesar de um estar ligado e ser influenciado pelo outro, valores e crenças podem influenciar diretamente em como uma pessoa realiza determinada atividade. É através do processo de observação contínua dos clientes envolvidos em ocupações e atividade que o profissional será capaz de fazer adaptações e dar suportes em ambientes que favorecem o desempenho, e criam adaptações e modificações no ambiente, e cuidadosamente selecionar as melhores atividades, que promovam as participações do cliente. Assinale a alternativa correta: a. Habilidades de desempenho b. Ocupações c. Fatores de clientes d. Contextos e ambientes e. Padrões de desempenho

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A alternativa correta é a letra e) Padrões de desempenho. Os padrões de desempenho referem-se às características, crenças e/ou capacidades individuais que influenciam no desempenho ocupacional. Eles não devem ser confundidos com habilidades de clientes, mas estão ligados e são influenciados por eles. Os valores e crenças podem influenciar diretamente como uma pessoa realiza determinada atividade. O profissional, por meio da observação contínua dos clientes envolvidos em ocupações e atividades, será capaz de fazer adaptações e fornecer suporte em ambientes que favoreçam o desempenho, além de criar adaptações e modificações no ambiente e selecionar cuidadosamente as melhores atividades que promovam a participação do cliente.

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