A alternativa correta é a letra e) Padrões de desempenho. Os padrões de desempenho referem-se às características, crenças e/ou capacidades individuais que influenciam no desempenho ocupacional. Eles não devem ser confundidos com habilidades de clientes, mas estão ligados e são influenciados por eles. Os valores e crenças podem influenciar diretamente como uma pessoa realiza determinada atividade. O profissional, por meio da observação contínua dos clientes envolvidos em ocupações e atividades, será capaz de fazer adaptações e fornecer suporte em ambientes que favoreçam o desempenho, além de criar adaptações e modificações no ambiente e selecionar cuidadosamente as melhores atividades que promovam a participação do cliente.
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Fundamentos da Terapia Ocupacional
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