Para a Gestão de competências, o conceito de agregação de valor traz grande colaboração e entendimento quanto às vantagens desse modelo de gerencia...

Para a Gestão de competências, o conceito de agregação de valor traz grande colaboração e entendimento quanto às vantagens desse modelo de gerenciamento. Por esse conceito é possível entender que:

A. 

Trata-se de algo que a pessoa entrega para a organização de forma efetiva e que, de alguma forma, permanece mesmo quando a pessoa não está mais presente na empresa.

B. 

Os gestores devem realizar um acompanhamento do desempenho das pessoas, e da capacidade de entrega de cada uma.

C. 

Trata-se da influência mútua entre competências organizacionais e individuais.

D. 

É possível visualizar esse conceito no momento em que os funcionários são estimulados a dar as suas opiniões durante o momento do brainstorming.

E. 

Trata-se do conjunto das capacidades técnicas e comportamentais de cada pessoa.