Gestão Estratégica de Pessoas pode ser entendida como: Questão 1Escolha uma: a. Inclusão da área de Gestão de Pessoas na formulação das estratégic...

Gestão Estratégica de Pessoas pode ser entendida como: Questão 1Escolha uma: a. Inclusão da área de Gestão de Pessoas na formulação das estratégicas da empresa, assim como na implementação dessas estratégias por meio da aplicação consistente dos instrumentos de Gestão de Pessoas. b. União da Gestão de Pessoas às metas e aos objetivos estratégicos para melhorar os índices de produção. c. Diálogo entre diferentes áreas da empresa de forma a contribuir para o Planejamento Estratégico. d. Planejamento de alocação de pessoas, treinamento e políticas de remuneração. e. Abertura para a implementação de novas estratégias.