Grátis: É atribuída à busca da simplicidade nos procedimentos e na execução das atividades, sem o prejuízo do rigor técnico, como os valores e os princípio... – Questões Respondidas

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É atribuída à busca da simplicidade nos procedimentos e na execução das atividades, sem o prejuízo do rigor técnico, como os valores e os princípios organizacionais. Qual afirmativa apontada a seguir corresponde a esta definição de princípio?

a. Transparência.
b. Respeito.
c. Integridade.
d. Praticidade.
e. Excelência.

há 2 anos

há 2 anos

questionario unidade iii - governança corporativa

UNIP

Respostas

Ed

há 2 anos

A definição de princípio que corresponde à busca da simplicidade nos procedimentos e na execução das atividades, sem o prejuízo do rigor técnico, é a alternativa d. Praticidade.

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questionario unidade iii - governança corporativa

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Pergunta 1
0,4 em 0,4 pontos

Pessoa jurídica de direito privado, composta por capitais públicos e privados, que só pode assumir a forma de sociedade anônima. Não está sujeita à falência, mas os seus bens são penhoráveis e a entidade que as institui responde subsidiariamente pelas suas obrigações. Sobre esse tema, qual assertiva a seguir é correta?

a. Fundação.
b. Administração pública indireta.
c. Empresa pública.
d. Mercado.
e. Sociedade de Economia Mista.

Pergunta 2
0,4 em 0,4 pontos

Pode ser atribuída à identificação e à classificação sobre os objetivos estratégicos, à governabilidade corporativa e ao cumprimento da missão institucional, onde é possível prevenir os problemas. Qual assertiva a seguir está de acordo ao estudado?

a. Através da identificação dos riscos organizacionais.
b. Realmente ocorrem problemas de gestão, mas não é possível prevê-los.
c. Embora o planejamento e o monitoramento dos ambientes internos e externos sejam importantes, é preciso alterar a missão quando a organização identifica não conformidades com os requisitos de gestão.
d. Todas as alternativas anteriores estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas anteriores.

Pergunta 3
0,4 em 0,4 pontos

Podem ser atribuídos alguns pontos considerados importantes do Conselho de Família; assinale um deles:

a. Zelar pela imagem e pelo nome da família deverá ser uma atribuição do membro mais velho.
b. Boa gestão do patrimônio familiar através da aplicação da governança corporativa.
c. Os interesses familiares deverão estar acima dos interesses da empresa.
d. Todas as alternativas anteriores estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas anteriores.

Resposta Selecionada:
c.
Foco em resultados.
Respostas:
a.
Orientação para o cliente.

b.
Integridade e probidade.

c.
Foco em resultados.

d.
Formalismo e disciplina.

e.
Nenhuma das alternativas anteriores.
Comentário da resposta:
C
Comentário: a definição da cultura da mensuração (eficiência, eficácia e efetividade) visando ao alcance dos objetivos institucionais é o foco em resultados. Os resultados trarão as evidências da medição através de indicadores. Esses indicadores mostrarão se os resultados estão de acordo com os objetivos definidos no planejamento.

a. Orientação para o cliente.
b. Integridade e probidade.
c. Foco em resultados.
d. Formalismo e disciplina.
e. Nenhuma das alternativas anteriores.

Sabemos que, nas organizações, há uma busca constante pela maximização da utilidade pessoal que pode levar um indivíduo a tomar decisões prejudiciais aos investidores que delegaram e confiaram a esse, o poder de tomada de decisões. A literatura sobre o tema de governança corporativa já identificou diversas formas pelas quais os executivos podem depreciar o patrimônio dos investidores. Esses casos são conhecidos como conflito de agência. Sobre esse tema podemos afirmar que:

I. Criação de barreiras para a substituição dos gestores é um exemplo de conflito, uma vez que, quanto maiores forem os benefícios do controle extraídos pelos executivos, mais deverão se apegar aos seus cargos;
II. Seleção de pessoas desqualificadas para as posições gerenciais é um modelo muito utilizado para criar situações maléficas à empresa;
III. Esforço pessoal insuficiente à gestão da companhia, onde os executivos poderiam diminuir o tempo dedicado à empresa como forma de aumentar as perspectivas de sua carreira.

a. Os itens I e II estão corretos.
b. Os itens I e III estão corretos.
c. Somente o item I está correto.
d. Os itens II e III estão corretos.
e. Todos os itens estão corretos.

Podemos afirmar que a governança corporativa é um modelo de gestão, cada vez mais, adotado por empresas em todos os países do mundo, que buscam competir, de forma diferenciada no mercado, por meio da valorização da transparência como o princípio norteador das relações de negócios. Porém, cada país possui um Modelo de Governança com as suas características bem definidas. Sobre os Modelos de Governança do mundo, podemos afirmar que:

I. O modelo americano é fortalecido, principalmente, com a promulgação da Lei Sarbanes-Oxley, onde foram estabelecidas as regras claras para a estrutura, o papel e a independência dos Conselhos de Administração;
II. O modelo alemão é conhecido pela sua orientação focada no crédito bancário de longo prazo;
III. O modelo japonês é semelhante ao

a. Os itens I e II estão corretos.
b. Os itens I e III estão corretos.
c. Somente o item I está correto.
d. Os itens II e III estão corretos.
e. Todos os itens estão corretos.

Os Princípios são parte dos 8 Ps da Governança; dentre aqueles que são norteadores da Lei Sarbanes-Oxley (SOX), dos Estados Unidos, podemos encontrar o princípio que direciona todas as empresas a efetuar uma prestação de contas responsável, sendo considerado um dos quatro pilares da governança:

a. Compliance.
b. Accountability.
c. Disclosure.
d. Fairness.
e. N.D.A.

Sabemos que a governança corporativa é o sistema que envolve todos os processos de uma organização, bem como está, diretamente, ligada à sua alta administração. Portanto, a governança possui códigos de conduta e, também, princípios. Sabemos que esses princípios pertencem ao que se convencionou chamar de 8 Ps da governança. Sobre esses 8 Ps, podemos afirmar que:

I. A propriedade refere-se à busca pelo equilíbrio fundamental entre os múltiplos interesses, que surgem com a participação da empresa na sociedade, fato que está intimamente ligado ao princípio da responsabilidade corporativa, que ultrapassa a fronteira do lucro para um ambiente que

I. A propriedade refere-se à busca pelo equilíbrio fundamental entre os múltiplos interesses, que surgem com a participação da empresa na sociedade, fato que está intimamente ligado ao princípio da responsabilidade corporativa, que ultrapassa a fronteira do lucro para um ambiente que
a) I está correta.
b) II está correta.
c) III está correta.
d) IV está correta.
e) Todas estão corretas.

Seja percebido um ganho de valor sustentável;
II. As pessoas são consideradas como elementos-chave de todo o processo de governança, pois, somente com a formação de relações interpessoais íntegras, que podemos mitigar os riscos inerentes aos processos de poder e decisão das organizações;
III. A perpetuidade sempre foi o objetivo maior de uma organização, mantendo-se no mercado de forma atuante, e com o crescimento e o amadurecimento dos processos administrativos, e da participação no mercado.

a. Os itens I e II estão corretos.
b. Os itens I e III estão corretos.
c. Somente o item I está correto.
d. Os itens II e III estão corretos.
e. Todos os itens estão corretos.