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I. Contempla Ferreira (2005) dentre as vantagens que o e-learning oferta à empresa se destacam o desenvolvimento do colaborador focado de em confor...

I. Contempla Ferreira (2005) dentre as vantagens que o e-learning oferta à empresa se destacam o desenvolvimento do colaborador focado de em conformidade com o que ele deseja aprender alinhado com os objetivos da organização, propiciando assim, a atualização e assimilação do conteúdo com mais rapidez e motivação.

POR QUE

II. Também como benefícios para a organização que o e-learning oferta se verificam o aproveitamento dos estudos com maior comodidade, o acesso aos conteúdos facilitado, flexibilidade de tempo, onde o aluno pode estudar em qualquer entidade dentro ou fora do seu país com baixo custo, tanto para o aluno, quanto para a empresa.

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