Desenvolvimento de RH é o conjunto de experiências organizadas de aprendizagem (intencionais e propositadas) proporcionadas pela organização, dentr...
Desenvolvimento de RH é o conjunto de experiências organizadas de aprendizagem (intencionais e propositadas) proporcionadas pela organização, dentro de um específico período de tempo, para oferecer a oportunidade de melhoria do desempenho e/ou do crescimento humano. Inclui três áreas de atividades: treinamento, capacitação e desenvolvimento
a. treinamento, capacitação e desenvolvimento
b. treinamento, educação corporativa e desenvolvimento
c. treinamento, oportunidades e desenvolvimento
d. treinamento, educação e desenvolvimento
e. treinamento, educação e desenvolvimento profissional
a. treinamento, capacitação e desenvolvimento
b. treinamento, educação corporativa e desenvolvimento
c. treinamento, oportunidades e desenvolvimento
d. treinamento, educação e desenvolvimento
e. treinamento, educação e desenvolvimento profissional
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra E: treinamento, educação e desenvolvimento profissional. Essas três áreas de atividades compõem o desenvolvimento de RH, que consiste em proporcionar experiências organizadas de aprendizagem com o objetivo de melhorar o desempenho e/ou o crescimento humano dentro de um determinado período de tempo.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
2 pág.
1 pág.
Compartilhar