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Respostas
Claro! Vou explicar os três tipos de liderança: 1. Liderança autocrática: Nesse estilo de liderança, o líder toma todas as decisões sozinho, sem consultar ou envolver os membros da equipe. Ele possui total controle e autoridade sobre o grupo, definindo as tarefas, estabelecendo as metas e ditando as regras. Esse tipo de liderança pode ser eficaz em situações de emergência ou quando é necessário tomar decisões rápidas, mas pode gerar falta de motivação e engajamento dos membros da equipe. 2. Liderança democrática: Nesse estilo de liderança, o líder envolve os membros da equipe nas decisões e busca a participação ativa de todos. Ele valoriza a opinião e as contribuições dos membros, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Esse tipo de liderança estimula a criatividade, a motivação e o senso de responsabilidade dos membros da equipe, resultando em um maior engajamento e melhores resultados. 3. Liderança liberal: Nesse estilo de liderança, o líder dá total liberdade aos membros da equipe para tomar decisões e realizar suas tarefas. Ele confia plenamente nas habilidades e competências individuais, oferecendo pouca orientação ou supervisão. Esse tipo de liderança pode ser eficaz quando os membros da equipe são altamente qualificados e autônomos, mas pode levar à falta de direção e coordenação, resultando em baixa produtividade. É importante ressaltar que esses estilos de liderança não são mutuamente exclusivos e um líder pode adotar diferentes abordagens dependendo da situação e das características da equipe.
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