Certo modo de avaliação é uma forma de averiguar periodicamente o desempenho das pessoas nas organizações. É baseado nas funções de cada um, nos re...

Certo modo de avaliação é uma forma de averiguar periodicamente o desempenho das pessoas nas organizações. É baseado nas funções de cada um, nos resultados que se espera dele e no que essa pessoa pode vir a acrescentar para a organização, através do seu desenvolvimento contínuo. Sobre qual é essa forma de avaliação, assinale a alternativa CORRETA:


A Avaliação de qualidade.
B Avaliação de desempenho.
C Avaliação de responsabilidade.
D Avaliação de evolução.