O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) foi criado em 1966 com o objetivo de garantir ao trabalhador demitido sem justa causa uma segurança financeira. Ele surgiu como uma alternativa à estabilidade decenal prevista na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que foi extinta em 1988. O FGTS é um fundo onde o empregador deposita mensalmente um valor correspondente a 8% do salário do trabalhador, que pode ser utilizado em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de imóvel, entre outras.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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