A resposta correta é a alternativa (a) - as práticas abusivas não precisam ocorrer repetidas vezes nem por um período prolongado para que se caracterizem como assédio moral. O assédio moral pode ser caracterizado por condutas abusivas praticadas de forma pontual, mas que ferem a dignidade e integridade física ou psíquica dos empregados. É importante combater e prevenir o assédio moral no ambiente de trabalho.
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