Zé Roberto, proprietário de uma famosa franquia de chocolates, resolveu se afastar da gerência de sua loja para passar mais tempo com sua família. ...
Zé Roberto, proprietário de uma famosa franquia de chocolates, resolveu se afastar da gerência de sua loja para passar mais tempo com sua família. Para substituí-lo no cargo de gerente, Zé Roberto decidiu colocar Victor, por ser um funcionário com iniciativa, integridade, determinação e autoconfiança. Com base nas teorias acerca de liderança, é possível considerar que Zé Roberto utilizou, para a escolha do funcionário, a teoria
A) dos traços de liderança.
A) dos traços de liderança.
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Ed 
A alternativa correta é a A) dos traços de liderança. Essa teoria sugere que certos traços ou características pessoais são inerentes aos líderes e podem ser identificados para selecionar indivíduos com potencial de liderança. Nesse caso, Zé Roberto escolheu Victor com base em suas características pessoais, como iniciativa, integridade, determinação e autoconfiança.
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