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Existem alguns tipos de entrevistas.


A entrevista estruturada, onde se há um roteiro para ser seguido, a entrevista semi-estruturada, onde existe um roteiro preestabelecido deixando o entrevistador livre para fazer a sua investigação, mas sem fugir do roteiro e a não
A entrevista estruturada, onde se há um roteiro para ser seguido, a entrevista semi-estruturada, onde existe um roteiro preestabelecido deixando o entrevistador livre para fazer a sua investigação, mas sem fugir do roteiro e a não
A entrevista estruturada, onde se há um roteiro para ser seguido, a entrevista semi-estruturada, onde existe um roteiro preestabelecido deixando o entrevistador livre para fazer a sua investigação, mas sem fugir do roteiro e a não
A entrevista estruturada, onde se há um roteiro para ser seguido, a entrevista semi-estruturada, onde existe um roteiro preestabelecido deixando o entrevistador livre para fazer a sua investigação, mas sem fugir do roteiro e a não
A entrevista estruturada, onde se há um roteiro para ser seguido, a entrevista semi-estruturada, onde existe um roteiro preestabelecido deixando o entrevistador livre para fazer a sua investigação, mas sem fugir do roteiro e a não
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Questões Para o Saber

há 2 anos

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há 2 anos

QUESTIONARIO 2 - METODO E TECNICA DA PESQUISA
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QUESTIONARIO 2 - METODO E TECNICA DA PESQUISA

UNINASSAU

Respostas

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há 2 anos

Parece que houve um problema na formatação da sua pergunta. No entanto, com base no trecho que você forneceu, existem dois tipos de entrevistas mencionados: 1. Entrevista estruturada: Nesse tipo de entrevista, há um roteiro predefinido que o entrevistador segue. As perguntas são padronizadas e feitas na mesma ordem para todos os entrevistados. 2. Entrevista semi-estruturada: Nesse tipo de entrevista, também existe um roteiro preestabelecido, mas o entrevistador tem mais liberdade para fazer perguntas adicionais e explorar determinados tópicos com mais profundidade, desde que não se afaste completamente do roteiro. Esses são apenas dois exemplos de tipos de entrevistas, e existem outros métodos e abordagens utilizados em diferentes contextos.

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UNINASSAU

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Qual é a responsabilidade do psicólogo na escolha do teste?


Após a entrevista, o psicólogo deve perguntar ao paciente qual o teste mais viável para ser aplicado.
A escolha do teste não deve ser feita pelo psicólogo. O paciente tem todo o direito de escolher qual o teste será aplicado no mesmo.
A escolha do teste é de inteira responsabilidade do psicólogo, cabe ao mesmo fazer uma investigação para determinar que teste será usado. O teste irá servir como um complemento para a investigação que está sendo realizada, o teste não é um rótulo para o paciente/cliente. O psicólogo deve se manter atualizado e fazer uma pesquisa no site do SATEPSI para saber se o teste está dentro da validade para se fazer a aplicação do mesmo.
A escolha do teste não diz respeito ao psicólogo, e não cabe ao mesmo fazer uma investigação para determinar que teste será usado. O teste irá servir como um complemento para a investigação que está sendo realizada, e será utilizado como um rótulo para o paciente/cliente.
Após a entrevista, o psicólogo verifica a necessidade da aplicação do teste e faz a escolha do mesmo. Após a aplicação, o teste deve ser corrigido na frente do paciente/cliente para que o mesmo entenda o que está acontecendo.

Qual a diferença entre Testagem Psicológica e Avaliação Psicológica?


Testagem psicológica ajuda a identificar as dificuldades cognitivas e comportamentais do paciente e a avaliação psicológica identifica os problemas existentes no dia a dia do paciente.
Testagem psicológica investiga a manifestação dos fenômenos psicológicos, produzindo assim, um conhecimento técnico e científico e a avaliação psicológica define cada passo que deve ser utilizado para a realização da testagem.
Testagem psicológica está presente na avaliação psicológica e a avaliação psicológica é definida como psicometria.
Testagem psicológica pode ser considerada como uma das etapas da avaliação psicológica que implica na utilização de vários tipos de testes psicológicos. Já a avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área do conhecimento, requer metodologias específicas.
Testagem psicológica é a mesma coisa que avaliação psicológica.

Qual a definição de análise de conteúdo?


É um método de tratamento de informações, colhidas por meio de técnicas de coleta de dados, consubstanciadas em um documento.
É uma fase que não precisa de toda atenção e cuidado do pesquisador, apenas da escolha de um método.
É um método de tratamento e análise de informações, colhidas por meio de técnicas de coleta de dados, consubstanciadas em um documento. É uma fase que requer muita atenção do pesquisador, pois se não for realizada adequadamente, poderá comprometer toda a pesquisa.
É uma fase da coleta de dados que permite ao pesquisador ter acesso a todas as informações necessárias para construção da pesquisa.
É técnica possibilita a descrição do conteúdo manifesto e latente das comunicações.

Quais são as fases da análise de conteúdo?


Estruturada, semi-estruturada e não estruturada.
Coleta de dados, descrição e tratamento do material coletado.
Pré-análise, exploração do material, tratamento, inferência e interpretação dos dados.
Coleta de dados, exploração do material, definição do tema e interpretação dos dados.
Pré-análise, coleta de dados, tratamento, inferência e interpretação dos dados.

Em quais modelos de entrevistas, esses tipos podem ser aplicados?


a) Entrevista inicial, entrevista aberta e entrevista devolutiva.
b) Entrevista inicial, entrevista de seleção de pessoal, entrevista fechada e entrevista de pesquisa.
c) Entrevista inicial, entrevista de anamnese, entrevista devolutiva, entrevista de seleção de pessoal e entrevista de pesquisa.
d) Entrevista inicial, entrevista aberta e entrevista fechada.
e) Entrevista inicial, entrevista de anamnese e entrevista aberta.

Quais são os dois modelos de mensuração da pesquisa?


a) TCT e TRI.
b) TCT e TCC.
c) TCT e BFP.
d) TCT e IFP.
e) TRI e IFP.

Para realização de uma pesquisa, o pesquisador deve fazer um plano de intenção. Qual o passo a passo para a realização de um plano de intenção?


a) No plano de intenção estão inclusos a escolha do tema, de um tema delimitado, a definição de uma pergunta de pesquisa, definição de hipóteses e por fim o objetivo da pesquisa.
b) No plano de intenção estão inclusos a escolha de um tema delimitado, a definição de uma pergunta de pesquisa, definição de hipóteses, a justificativa e por fim o objetivo da pesquisa.
c) No plano de intenção estão inclusos a escolha do tema, de um tema delimitado, a definição de uma pergunta de pesquisa, a justificativa e por fim o objetivo da pesquisa.
d) No plano de intenção estão inclusos a escolha do tema, de um tema delimitado, a definição de uma pergunta de pesquisa, definição de hipóteses, a justificativa e por fim o objetivo da pesquisa.
e) No plano de intenção estão inclusos a escolha do tema, a definição de uma pergunta de pesquisa, definição de hipóteses, a justificativa e por fim o objetivo da pesquisa.

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