De acordo com o Ministério do Trabalho, nos últimos 5 anos, houve um aumento de 20% na participação de profissionais com deficiência (PcD) no merca...

De acordo com o Ministério do Trabalho, nos últimos 5 anos, houve um aumento de 20% na participação de profissionais com deficiência (PcD) no mercado de trabalho. Grandes empresas, bancos e indústrias já estão abrindo as portas para quem costumava ser excluído por suas deficiências. Até mesmo as funções delegadas estão sendo assumidas por esses profissionais, demonstrando uma mudança de cenário. Se antes os deficientes atuavam nos bastidores, hoje já prestam atendimento aos clientes e trabalham em áreas estratégicas. A Lei de Cotas para PcDs, criada em 1991, foi a principal incentivo para aumentar a participação desses profissionais no mercado de trabalho. A medida determina que empresas com mais de 100 empregados devem ter de 2 a 5% das suas vagas destinadas a pessoas com deficiência.