A situação relatada acima refere-se a uma ação afirmativa para resolver um problema social denominado de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A Lei de Cotas para PcDs, criada em 1991, é uma medida que visa garantir a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho, impondo que empresas com mais de 100 empregados devem ter de 2 a 5% das suas vagas destinadas a pessoas com deficiência. Essa ação afirmativa é importante para garantir a igualdade de oportunidades e combater a exclusão social.
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Elaboração de Projetos de Engenharia
•UNIMAR
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