Indicadores de desempenho, podem ser financeiros e não financeiros quantificados e objetivos. Em relação aos estudos sobre indicadores de desempenho, marque a afirmativa correta:

I - Seu papel é medir ou avaliar o desempenho organizacional, como indicadores departamentais, financeiros ou contábeis, de negócios, avaliação do desempenho humano, dentre outros diversos indicadores passiveis de medição e acompanhamento.

II - São os sinais vitais de uma organização, pois permitem mostrar o que ela está fazendo e quais os resultados de suas ações.

III - Um sistema de medição funciona como um painel de controle para que a organização ou cada departamento possa avaliar seu desempenho.

IV - O importante é que permita que o desempenho seja analisado e as ações corretivas sejam tomadas quando necessárias.

Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas.

Alternativas

Alternativa 1:

Todas das afirmativas estão corretas.

Alternativa 2:

Somente as afirmativas I e IV estão corretas.

Alternativa 3:

Somente as afirmativas II e III estão corretas.

Alternativa 4:

Todas as afirmativas estão erradas.

Alternativa 5:

Nenhuma das afirmativas está correta