O Toyotismo é uma forma de organização do trabalho desenvolvido pelo japonês Taiichi Ohno, em 1962, na montadora japonesa Toyota. Esta filosofia é ...

O Toyotismo é uma forma de organização do trabalho desenvolvido pelo japonês Taiichi Ohno, em 1962, na montadora japonesa Toyota. Esta filosofia é definida por alguns princípios básicos, tais como:


A) Produzir em massa os bens homogêneos e manter grandes quantidades de estoques e recursos financeiros.
B) Especializar a produção do trabalhador em uma única tarefa e mantê-lo altamente subordinado à gerência e administração.
C) Basear a confecção das mercadorias no gosto dos clientes e no trabalho em grupo e deixar o poder na subvenção do Estado e das corporações.
D) Minimizar estoques produzindo de acordo com a demanda e o princípio dos cinco zeros: zero de atraso; zero defeitos; zero de estoque; zero panes; e, zero papéis.