Amanda fará jus ao benefício previdenciário chamado Auxílio-Doença. Esse benefício é concedido quando o segurado sofre uma incapacidade temporária para o trabalho que desenvolvia. No caso de perda parcial da capacidade, o auxílio-doença será concedido de forma proporcional à redução da capacidade laboral. A fundamentação legal para esse benefício é a Lei nº 8.213/91, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social.
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