Abraham Maslow, em seu livro "Motivação e Personalidade", formulou a conhecida hierarquia das necessidades humanas. São elas: 1. Necessidades fisiológicas: incluem a necessidade de alimentos, água, abrigo, sono e outras necessidades básicas para a sobrevivência. 2. Necessidades de segurança: envolvem a busca por segurança física, estabilidade, proteção contra perigos e ameaças. 3. Necessidades sociais: referem-se à necessidade de pertencer a grupos sociais, ter relacionamentos interpessoais e sentir-se amado e aceito. 4. Necessidades de estima: incluem a necessidade de ser reconhecido, valorizado e respeitado pelos outros, bem como a necessidade de autoestima e autoconfiança. 5. Necessidades de autorrealização: são as necessidades mais elevadas, relacionadas ao desejo de alcançar o máximo potencial pessoal, buscar crescimento, desenvolvimento e realização de metas. Essa é a hierarquia proposta por Maslow, em que as necessidades mais básicas devem ser atendidas antes que as necessidades mais elevadas possam ser buscadas.
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Gestão Estratégica das Organizações II
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Comportamento Organizacional
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