As empresas que utilizam sistemas de controle gerencial tendem a estimular o vínculo psicológico que fomenta o engajamento dos colaboradores nas ta...

As empresas que utilizam sistemas de controle gerencial tendem a estimular o vínculo psicológico que fomenta o engajamento dos colaboradores nas tarefas, o que proporciona habilidades e amplia as forças gerenciadas no alcance e na otimização do desempenho organizacional. Sobre os sistemas de controles gerenciais e o engajamento das tarefas, analise as afirmativas a seguir.
I. A identificação e o impulsionamento das lideranças exercem papel fundamental no contexto do uso dos sistemas de controle gerencial, para o engajamento das tarefas dos sistemas de controles gerenciais entre os colaboradores.
II. Um alto nível de engajamento tende a resultar em maior retenção de funcionários com coragem e talento, na positividade da imagem corporativa, na competitividade e na eficácia da organização.
III. O uso dos sistemas de controle gerencial por supervisores pode proporcionar maior engajamento na realização das atividades, com foco no cumprimento de objetivos e metas da empresa, o que reforça a possibilidade da autonomia para além das ações dos gestores.
IV. A identificação e o impulsionamento das lideranças exercem papel secundário no contexto do uso dos sistemas de controle gerencial para o engajamento das tarefas entre os colaboradores, o papel fundamental é exercido pelos sistemas de informações.
V. É correto o que se afirma em:


IV, apenas.
III e IV, apenas.
I e II, apenas.
IV e II, apenas.
I, II e III, apenas.