Compreender como é gerida a carreira pública pode ser fundamental para refletir sobre o papel do Estado na sociedade. Ao conhecer a estrutura pública, especialmente na área de recursos humanos, é possível entender como são selecionados, contratados, capacitados e avaliados os servidores públicos. Isso permite uma análise mais aprofundada sobre a eficiência, transparência e meritocracia na administração pública, além de possibilitar a identificação de possíveis melhorias e desafios nesse contexto.
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