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Em um caso hipotético, J.S.C. é funcionária pública da cidade de Santa Clara do Oeste. Ela está tendo dificuldades no setor em que trabalha, pois p...

Em um caso hipotético, J.S.C. é funcionária pública da cidade de Santa Clara do Oeste. Ela está tendo dificuldades no setor em que trabalha, pois por ter pouca experiência no setor público, está insegura quanto a um processo de compras públicas em que está participando como membro desta comissão de processo de compras. Ocorre que nesse processo, estão sendo cotados equipamentos de informática para diversos setores do município, para depois então abrir o processo de compras públicas. Seu superior imediato, o secretário de Compras Públicas, lhe solicitou que entre em contato com um primo seu que possui uma loja de equipamentos de informática, para que peça uma cotação de preços dos equipamentos a serem adquiridos. Exigiu ainda a funcionária que forneça a seu primo cópias das demais cotações de outras empresas já fornecidas. Fonte: Elaborado pelo professor, 2023. ​Com base nesse contexto, é possível notar que, no caso hispotético apresentado acima foi violado um dos Princípios da Administração Pública presentes no Art. 37 da Constituição Federal de 1988. Analise as alternativas a seguir e assinale a que corresponde corretamente sobre qual princípio foi supostamente violado. Alternativas Alternativa 1: Economicidade. Alternativa 2: Impessoalidade. Alternativa 3: Normalidade. Alternativa 4: Publicidade. Alternativa 5: Consciência.

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No caso hipotético apresentado, é possível notar que o princípio da impessoalidade foi supostamente violado. Isso ocorre quando um servidor público utiliza sua posição para beneficiar interesses pessoais ou de terceiros, como no caso em que a funcionária é solicitada a entrar em contato com seu primo, que possui uma loja de equipamentos de informática, para obter cotações de preços e fornecer cópias das demais cotações de outras empresas. O princípio da impessoalidade visa garantir que as ações da administração pública sejam pautadas pelo interesse público, sem favorecimentos ou discriminações.

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