No que tange à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens a seguir:

I) A qualidade de vida no trabalho é um dos indicadores da saúde organizacional.

II) Quanto mais reconhecida é a pessoa no ambiente organizacional a qualidade de vida tende a piorar. Além disso, quanto maiores as oportunidades de crescimento de cargos e salários, pior tende a ser a percepção de qualidade de vida no trabalho.

III) As melhorias de condições do ambiente e da qualidade de vida do trabalho nas empresas passam necessariamente por melhoria na infraestrutura, higiene e na segurança do ambiente, assim como nos aspectos psicológicos e sociais.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas

A) I e II, apenas.

B) I e III, apenas.

C) II e III, apenas.

D) I, apenas.

E) I, II e III.