A greve é a paralisação coletiva e voluntária das atividades dos trabalhadores com o objetivo de conseguir atendimento de suas reivindicações e est...

A greve é a paralisação coletiva e voluntária das atividades dos trabalhadores com o objetivo de conseguir atendimento de suas reivindicações e está assegurada pela Constituição de 1988. Quanto à sua legalidade, será considerada ilícita e abusiva se:

houver manifestação do sindicato do lado externo da empresa, com a utilização de megafones.
houver excesso de zelo e rigor dos funcionários no cumprimento de suas funções, de forma a emperrar processo de trabalho.
houver paralisações de curta duração ao longo do dia em diferentes setores da empresa.
houver menos de 75% de adesão dos trabalhadores da categoria à greve.
houver ocupação das instalações da empresa, impedindo o acesso de funcionários que não aderiram à greve.

Administração de Recursos Humanos I

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Exercícios Para o Conhecimento

21/09/2023

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anamengao25

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21.09.2023

De acordo com a descrição fornecida, a greve será considerada ilícita e abusiva se houver manifestação do sindicato do lado externo da empresa, com a utilização de megafones; houver excesso de zelo e rigor dos funcionários no cumprimento de suas funções, de forma a emperrar o processo de trabalho; houver paralisações de curta duração ao longo do dia em diferentes setores da empresa; houver menos de 75% de adesão dos trabalhadores da categoria à greve; e houver ocupação das instalações da empresa, impedindo o acesso de funcionários que não aderiram à greve.

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