Na relação de emprego, os sujeitos são o empregado e o empregador. O empregado é a pessoa física que presta serviços de forma subordinada e remunerada ao empregador, mediante um contrato de trabalho. Já o empregador é a pessoa física ou jurídica que contrata o empregado e assume a responsabilidade pelos direitos e deveres trabalhistas. Os trabalhadores autônomos são aqueles que exercem sua atividade de forma independente, sem subordinação ao empregador. Eles são responsáveis por sua própria organização do trabalho e não possuem vínculo empregatício. Os trabalhadores eventuais são aqueles que prestam serviços de forma esporádica, sem continuidade, para diferentes empregadores. Eles não possuem vínculo empregatício e são contratados apenas para atender a demandas pontuais. Os trabalhadores temporários são contratados por uma empresa para suprir uma necessidade temporária de mão de obra, como substituição de funcionários em licença ou para atender a um aumento sazonal de demanda. Eles possuem vínculo empregatício, mas por um período determinado, conforme estabelecido em lei.
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