A ARH tem a incumbência de reunir técnicas administrativas em prol da obtenção, desenvolvimento e preservação de pessoas preparadas e motivadas no ...
A ARH tem a incumbência de reunir técnicas administrativas em prol da obtenção, desenvolvimento e preservação de pessoas preparadas e motivadas no cumprimento de atividades importantes para o funcionamento da empresa, conforme alguns autores. E, para tanto, é necessário estabelecer um sistema. Quais os aspectos comportamentais desse sistema? I- Conhecimento e habilidade. II- Inteligência e atitudes. III- Personalidade e insalubridade. IV- Aptidões e percepção.
II e IV, apenas. I e II, apenas. II e IV, apenas. I, II e III, apenas. II, III e IV, apenas. I, II, III e IV.
Os aspectos comportamentais desse sistema são representados pelas alternativas I e II, apenas. Ou seja, conhecimento e habilidade, e inteligência e atitudes são os aspectos comportamentais que devem ser considerados no sistema de gestão de pessoas.
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