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Diferencie Treinamento (TN) de Educação Corporativa (EC). I- O foco está na prevenção. II- A responsabilidade está na che�a. III- O público são ...

Diferencie Treinamento (TN) de Educação Corporativa (EC).

I- O foco está na prevenção.

II- A responsabilidade está na che�a.

III- O público são os participantes de um processo organizacional.

IV- O resultado esperado é agregação de valor.

É correto:


EC, TN, EC, EC.
TN, TN, EC, TN.
EC, EC, TN, TN.

Essa pergunta também está no material:

Questionario 4
8 pág.

Gestão do Conhecimento Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A diferença entre Treinamento (TN) e Educação Corporativa (EC) pode ser resumida da seguinte forma: - Treinamento (TN): O foco do treinamento está na capacitação e desenvolvimento de habilidades específicas dos colaboradores. Geralmente, é realizado de forma mais pontual e direcionada para suprir necessidades imediatas da organização. O público-alvo são os participantes de um processo organizacional. O resultado esperado é a aquisição de conhecimentos e habilidades que possam ser aplicados no desempenho das atividades profissionais. - Educação Corporativa (EC): A educação corporativa tem um escopo mais amplo e abrangente. Ela busca promover o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de competências dos colaboradores, visando a melhoria do desempenho individual e coletivo. A responsabilidade pela educação corporativa está na gestão da organização como um todo, e não apenas em um setor específico. O resultado esperado é a agregação de valor para a organização como um todo. Portanto, a alternativa correta é: EC, TN, EC, EC.

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