A empresa Transporte Rapidão estava enfrentando diversos problemas por não ter um plano de benefícios para seus funcionários. Essa falta de estrutu...

A empresa Transporte Rapidão estava enfrentando diversos problemas por não ter um plano de benefícios para seus funcionários. Essa falta de estrutura e apoio resultava em consequências negativas tanto para os colaboradores quanto para a organização como um todo. Para reverter essa situação, a empresa precisava reconhecer a importância de um plano de benefícios abrangente e implementar medidas para atender às necessidades e expectativas de seus colaboradores. Fonte: adaptado de: PONTES, B. R. Administração de cargos e salários: carreiras e remuneração. LTr Editora, 2021.Baseado no contexto apresentado pela empresa Transporte Rapidão, identifique os problemas encontrados, considerando V para verdadeiro e F para falso: ( ) A falta de benefícios não influenciava a satisfação dos funcionários. ( ) A empresa perdia talentos para a concorrência devido à falta de benefícios. ( ) A ausência de um plano de benefícios impacta negativamente a imagem da empresa. ( ) Os funcionários estavam desmotivados e menos engajados nas atividades da empresa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta