O diferencial do modelo desenvolvimentista proposto por Donald Super em sua teoria, em comparação ao método tradicional, é que ele considera a carreira do indivíduo como algo que vai além da escolha profissional. Super introduz o conceito de "life-space", que inclui outros papéis além do profissional na vida do indivíduo. Dessa forma, a orientação de carreira não se restringe apenas à escolha profissional, mas também auxilia o indivíduo em suas decisões ao longo da vida. Além disso, Super enfatiza que as decisões profissionais são semelhantes a outras decisões e ocorrem durante todo o ciclo de vida do indivíduo, o que ele chama de "life-span". Portanto, a orientação de carreira deve acompanhar o indivíduo em suas decisões ao longo da vida, considerando as etapas do desenvolvimento de carreira e as tarefas específicas de cada uma delas.
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Psicologia do Desenvolvimento Humano III
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