A alternativa correta para transformar uma cultura burocrática em uma cultura intraempreendedora é a letra d) Iniciativa própria e comprometimento. Isso significa que é necessário que os colaboradores tenham autonomia para tomar decisões e se comprometam com os objetivos da organização, buscando soluções inovadoras e empreendedoras.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Tópicos Avançados em Administração_ Atividades de Sistematização -ass
Compartilhar