Respostas
Ed 
A alternativa correta é A) Conhecimento, habilidades e atitudes.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Tópicos Especiais em Gestão- Avaliação da Disciplina- topicos especiais em gestao
- Avaliação da Disciplina - TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO
- | Topicos Especiais em Gestao (115266)
- DISCIPLINA | Topicos Especiais em Gestao (115266)
- Avaliação da Disciplina_Tópicos Especiais em Gestão
- Tópicos Especiais em Gestão - sabrina
- Avaliação tópicos espciais em gestão UNIASSELVI
- topicos especiais em gestao prova
- esenvolver as pessoas é uma das tarefas mais importantes para as organizacionais hoje, a fim de enfrentar este cenário altamente volátil e competit...
- Questão 13 Ser líder exige conhecimento, habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir os objetivos da organização. Acerca das competê...
- Sobre a relação entre departamento de marketing e departamento comercial, assinale a alternativa CORRETA:
A O departamento comercial é independen...
- Sobre um exemplo de uma variável incontrolável, assinale a alternativa CORRETA:
A A localização do shopping.
B O Layout do site da empresa.
C A...
- Sobre o conceito que se faz necessário, assinale a alternativa CORRETA:
A De posicionamento de liderança em custo.
B Das cadeias de valor.
C De...
- Sobre o trabalho que resultado no crescimento da produtividade na empresa, assinale a alternativa CORRETA:
A Segmentação de mercado.
B Endomarke...
- Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:
A Despreza as estratégias e os resultados.
B Ignora os riscos e os erros cometidos.
C Co...
- Com base em pontos que devem ser levantados, analise as afirmativas a seguir:
A As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
B Somente a afirm...
- Sobre o macroambiente de marketing, assinale a alternativa CORRETA:
A O marketing corporativo consegue influenciar o comportamento do consumidor, ...
- - É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, o desligamento e o treinamento dos colaboradores que compõem a organizaçã...
