No processo de recrutamento de pessoas para a organização, deve haver a definição do cargo que a organização precisará preencher. Essa descrição é ...

No processo de recrutamento de pessoas para a organização, deve haver a definição do cargo que a organização precisará preencher. Essa descrição é feita pelas pessoas responsáveis pelo processo. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta, passo a passo, os principais pontos a serem observados numa descrição de cargos:


a) Atribuições principais, identificação do cargo na estrutura organizacional, título do cargo, escolaridade, cursos específicos, experiência.
b) Identificação do cargo na estrutura organizacional, título do cargo, escolaridade, cursos específicos, experiência, atribuições principais.
c) Título do cargo, escolaridade, cursos específicos, experiência, atribuições principais, identificação do cargo na estrutura organizacional.
d) Escolaridade, cursos específicos, experiência, atribuições principais, identificação do cargo na estrutura organizacional, título do cargo.