A gestão de pessoas está ligada com o desempenho de todos os funcionários que trabalham na empresa. Para saber se o desempenho está sendo avaliado ...

A gestão de pessoas está ligada com o desempenho de todos os funcionários que trabalham na empresa. Para saber se o desempenho está sendo avaliado de maneira correta é necessário analisar e observar os funcionários e depois conversar com eles sobre essa prática. De acordo com o enunciado assinale a alternativa correspondente.


a. O desempenho é avaliado pela agilidade do trabalho realizado.
b. A velocidade do funcionário faz com que seu desempenho seja melhor.
c. Os gestores observam as atitudes dos funcionários e analisam para depois avaliarem o desempenho.
d. A empresa avalia o desempenho dos funcionários, pensando na competitividade.
e. Na avaliação de desempenho os gestores e funcionários precisam conversar para saber se a forma de trabalhar está dentro do padrão da empresa.