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A transição de carreira é o movimento de mudança na área de atuação de um profissional, ou seja, uma mudança em sua profissão. Não existem caracter...

A transição de carreira é o movimento de mudança na área de atuação de um profissional, ou seja, uma mudança em sua profissão. Não existem características oficiais que delimitem o que é ou o que não é uma transição de carreira, mas esse processo pode acontecer tanto entre as diferentes áreas de atuação profissional quanto dentro da própria área em que o trabalhador já está inserido. A transição de carreira pode ser considerada, exceto:


a) A busca por melhor qualidade de vida.
b) A mudança de área de atuação dentro da mesma formação.
c) A mudança de área de atuação fora da formação original.
d) A vontade de sair da zona de conforto.
e) A busca pela aposentadoria.

Essa pergunta também está no material:

Tópicos de Atuação Profissional - Interatividade Unidade 2 UNIP
2 pág.

Tópicos de Atuação Profissional Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa que não pode ser considerada uma transição de carreira é a letra e) A busca pela aposentadoria. A transição de carreira envolve mudanças na área de atuação profissional, enquanto a busca pela aposentadoria é o momento em que o profissional encerra sua vida profissional e se prepara para a aposentadoria.

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