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PÚBLICA TOPICOS A fç do gestor – E A especialidade de org e métodos - B Após o início da transição – A A é ca profissional – E A hierarquia d necessidades – C Analise as afirm...tetos profissionais – D Analise as afirm – I- o projeto;II- o principal; III e IV – B Analise as afirm....de uma org - E Ancoras de carreira – E A carreira prof. Q - B Carreira prof é a trajetória - A Empregabilidade é ter um conj – A ou C Edgar Schein – D ou A João está em uma fase – C Leia as afirm...carreira é necessário – E Leia o trecho a seguir...reputação - C O ciclo profissional – B O conceito de ancoras - E O curso de adm...filiar – A Os cursos de pós-grad – A O cod. De é ca - A O dia do adm - E Os empregadores querem - E O marke ng pessoal – E O modelo de carreira em Y – E O processo d contratação – B Os processos sele vos estão cada vez +diversific; – C Os programas de coaching - D O projeto de carreira- D Os recém-formados - A O termo trainee – E O segredo – A O profissional compreende – B O profissional define o seu projeto - D O profissional de adm pode atuar – C O processo d contratação – B Os processos sele vos estão cada vez +diversific; – C Os programas de coaching - D O projeto de carreira- D Os recém-formados - A Pense localmente – C Profissionais d adm q atuam – B Pinchot - B Qdo o profissional alcança – A Qdo os func. Estabelecem – A Qdo planejada - B São pré-requisitos- B Toda empresa deseja – B es ma Todo ser humano - D Um estágio é uma experiencia – E ou D Um consultor de negócios – D Um dos tetos – A Uma estrutura de carreira em Y – E Uma empresa jr - E Vc é um produto q está no mercado- D
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